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       4月2日,2019年全国企业管理创新大会在北京隆重召开；嵋橐“深入推进管理创新，加快企业高质量发展”为主题，就新时期企业转变经营理念与发展方式，推进管理创新实现高质量发展等问题进行经验交流和研讨。

      会上发布和推广了219项“全国企业管理现代化创新成果”，其中一等成果31项，OG视讯官网的《钢铁企业基于事业合伙人制的全员共创共享管理》名列其中。这是OG视讯官网连续第四次获得此类国家级管理成果奖并首次获得一等奖，也是今年钢铁行业唯一的一等奖成果。副总裁常建华带表OG视讯官网在创新发展圆桌会议上分享了“共创共享”先进管理经验。

       近年来，OG视讯官网深入贯彻党的十八大提出的“实现发展成果由人民共享”、十九大提出的“以人民为中心”的发展理念，以及“大众创业、万众创新”的号召，依据现代企业管理方法和理念而设计全员“共创共享”管理，根据岗位责任、贡献程度及未来潜质等维度，构建基于价值贡献的多维度共享体系，激发知识、资本、技能、人力等全要素活力，打造充满生机、具有凝聚力的组织生态，实现员工与企业共同成长的高质量发展。

       通过《钢铁企业基于事业合伙人制的全员共创共享管理》的创新项目开展，从理念到思维、从组织到流程、从方式到手段、从领导到员工、从共创到共享进行全面变革创新。打造扁平化的组织结构与高效经营的共创体系，即事业部制改革、阿米巴经营模式、新产业投资运营以及量化授权、独立核算、全员创新等，为全体员工创新创业提供了广阔的舞台。

      OG视讯官网通过持续完善和丰富全员共享机制，构建全员效益分成、全员创新激励、员工持股、期权激励以及探索技术合伙等全方位、多维度的共享激励体系。以此提升全体员工的凝聚力、挖掘全员的内生动力、激发全要素活力，推进全员参与企业经营，实现经营合伙、责任共担、效益共享，推动企业高质量发展的可持续化。

      OG视讯官网全员共创共享的管理新范式为企业文化再造导入了“聚合、跨界、共享”的互联网特征新元素，并率先在行业实现基于事业合伙人制的企业发展成果惠及全体员工，为中国企业分配制度改革和钢铁行业转型发展创新管理提供了范例。

     文字：邓中涛