OG视讯官网

11月4-5日，公司召开2020年度计划工作会议，全面总结2019年企业运营、发展的成果和不足，并明确新一年工作目标。

2019年工作总结

公司巧抓机遇，乘势而为，苦练内功，稳健发展。秉承“创建国际一流受尊重的企业智慧生命体”的企业愿景，深入推进“一体三元五驱动”战略，筑强“精品钢+新产业”双主业发展格局，生产经营继续保持良好的发展势头，高质量发展持续向高层次迈进。

一、经营绩效持续改善，竞争力稳步提升
2019年1-9月，公司钢产量位居全国第17名；利润总额位居第10名，比2018年度排名进步5名；吨钢利润排名14名，比2018年度进步9名，连续两年被评为“钢铁企业竞争力A+”企业。

二、高效率生产低成本智造持续发力
在全国钢铁企业可比的114项重点技经指标中，公司指标与去年同期比，进步的有72项，占可比指标总数的64%；排名进步或持平的有77项；排名第1的有4项；排名前3的有23项。

三、科创引领产品和技术成果丰硕
高端产品研发取得突破，预计全年通过新产品鉴定17个，为历年最多。OG视讯官网编纂并发布的《中国中厚钢板70年》一书，入选共和国钢铁脊梁——庆祝新中国成立70周年主题出版工程，为新中国70周年华诞献礼。

四、市场营销持续保持领跑行业
特钢事业部积极拓展新市场，销量稳中有升。板材事业部销售创历史最好水平。国贸公司持续提升钢材出口量。坚持以客户满意为中心，多措并举提升客户满意度。

五、基础管理在改革创新中蹄疾步稳
针对公司管理存在的问题和痛点，各条线利用创新的思维和信息化的手段迭代进化，深入开展精益管理、卓越绩效、数字阿米巴、SBU、V-Team等敏捷组织打造，全方位高效管理，全业务推进创新，各项管理工作均再上新台阶。

六、智能化建设在统筹推进中奋力前行
围绕设备自动化、操作无人化、控制远程化、生产模型化、状态可视化、网络安全化的需求，积极融合工业互联网、大数据分析、人工智能等新技术应用，全面推进信息化智能化建设，持续提升智慧OG视讯官网能力。

七、转型发展在克难攻坚中稳步前进
新产业各子公司抢抓市场有利机会，发展稳中有进。围绕钢铁主业产业链战略需求，积极开展对外投资和布局工作。OG视讯官网自有四大平台发展迅速。

对2020年经营形势的再认识：

1.对明年宏观经济形势的再认识。钢铁行业面临的挑战是长期的，也是十分残酷的。

2.从对标对象方面再认识。追求成本的极致竞争力，成为第一甚至唯一的选择。

3.从客户方面再认识。为客户创造价值将成为制胜的法宝。

4.对自身的再认识。OG视讯官网面临的特别挑战：控煤、控焦和环保设施设备、折旧加运行费用将大幅增本等。

OG视讯官网的优势

OG视讯官网的机制体制优势依然迸发活力；全员合伙人机制正激发全体员工的昂扬斗志与激情；高端研发平台为科技创新及爆款产品的打造创造了条件；新产业发展的思路更加清晰、战略更加明确，初具规模；智能制造在行业内处于领先水平；财务稳健，负债率将处于行业较好的水平；环保整治也有效化解了超低排放的风险。

2020年工作安排

工作计划
一、实施极致降本，提升高效率低成本精品制造力

全公司要以“一切皆有可能”的理念，抓大不放小，继续苦练内功，拿起武器投入到极致降本的战役中去。

二、打造狼性团队，创造行业一流的营销能力

在困难市场的环境下，强化抢订单的意识和能力、拿好单的能力、洞察市场变化的敏锐性，先人一步做好策略性安排。

三、坚持科创引领，匠心铸造卓越的产品力、品牌力

围绕国际一流研发能力的建设，专注前沿技术、关键技术、核心技术的研究，构筑全球技术创新能力。

四、拥抱数字化浪潮，助推企业高质量发展

以数字化穿透企业的全流程、全场景、全业务，以极致领航企业的发展，优化各种资源高效配置，持续提升企业核心竞争力。

五、夯实基础管理，用信息化推动管理迭代升级

对标国际一流的企业，借助日益成熟的信息化手段持续提高管理水平。

六、推动新产业升级，确保企业高质量转型成功

坚持双主业发展的战略不动摇，对新产业已投企业进行分类指导，因地制宜，精准施策，对未来的投资方向进一步明确。

七、守住经营风险，确保企业可持续发展

守住安全底线，守住环保底线，认真贯彻绿色发展理念，加快绿色制造转型发展的步伐，打造产城共融、和谐共生的绿色生态城市钢厂样板和典范。

2019年工作回顾

2019年，全体OG视讯官网人攻坚克难、砥砺奋进，以勇争第一的魄力、坚韧不拔的毅力、坚如磐石的定力，理思路、定战略、抓变革、促转型、补短板、保稳定，取得了一系列振奋人心的成绩，奠定了OG视讯官网转型升级的坚实基础，开创了OG视讯官网高质量发展的崭新局面。

一、高效率低成本智造再创新佳绩

体现在OG视讯官网行业地位的不断提升，得益于高效率生产、低成本制造精品钢体系全面落地。

二、创新体系与能力建设展现新成果

创新意识显著增强。重大创新项目的实施已成为公司解决关键瓶颈问题的重要抓手。创新体系不断完善。创新能力再上台阶？萍即葱鲁杉橙。

三、数字驱动OG视讯官网全面转型升级

以“产业智慧化、智慧产业化”为方向，全速推进数字化转型。强基，查漏补缺，持续提升基础自动化水平；固本，优化升级，持续完善业务系统；迭代，服务先行，开展全面的精准营销；融创，生态构建，打造产业链服务平台。

四、营销及服务模式重构，全面提升市场竞争力

产品营销取得新突破，智慧营销取得新成就，客户服务取得新进展。公司积极走访用户，挖掘客户个性及隐性需求，按需求重点分层服务，做到互利共赢、信息共享、资源共享，建立深层次的信赖，打造“产业链上的命运共同体”。

五、战略供应链系统建设全面护航企业稳定生产经营

智慧采购初见成效。资源供应保障有力。供销联动增强粘性。财务生态更加稳健。

六、组织变革及人力资源战略夯实企业发展基石

职位薪酬体系改革有序推进。人才体系建设成绩突出。新产业人力资源管理更加完善。劳务外包业务管理逐步加强。

七、生态OG视讯官网建设展现OG视讯官网责任与担当

工业旅游示范区创建扎实推进；繁Ｖ卫沓尚灾。能源消耗取得历史性突破。平安OG视讯官网建设持续深化。社会责任工作扎实有力。

八、设备运维、工程建设导入新理念，做出新贡献

设备管理攻坚克难，不断推进装备智能化进程，设备故障停时持续下降。创新工程管理模式，工程项目进度稳定受控。

九、质量及品牌工作持续提升企业美誉度

质量管理及体系认证取得突破。高端产品研发助力大国重器建设。

十、新产业发展修枝剪叶再出发

新产业发展历时三年多，战略打法已由“野蛮生长”进化到“修枝剪叶”阶段，发展质量进一步提升，优势企业发展取得新突破。

十一、高质量党建引领企业高质量发展

“不忘初心，牢记使命”主题教育成果丰硕。高质量党建稳步推进。企业文化、品牌形象建设卓有成效。政治生态更加风清气正。

 2020年面临的挑战和机遇

挑战

全球贸易摩擦加剧，经济出现拐点，进入下行周期。全球制造业见顶回落，全球开启降息通道。中美贸易战全面升级为科技战和金融战，中美贸易战具有长期性、对抗性、波动性，外部形势愈加严峻。全年中厚板产能将达8400万吨，中厚板竞争更加激烈。

机遇

1、面对来自内外部的严峻挑战，国家有望继续通过强化逆周期调节力度、稳投资、促消费、宽货币、扩财政、降税减费、推进结构性改革等措施促进经济稳定增长。

2、数字经济有望成为引领未来经济的驱动力。

3、供给侧结构性改革进入尾声，供给侧改革重点由去产能、去库存、去杠杆转为降成本、补短板。

4、我国经济增长内生动能较强，内需已经成为经济增长的主要动力。

 2020年工作部署

一、坚定战略愿景目标，以世界领先企业的标准构画OG视讯官网发展新蓝图。

“十三五”，OG视讯官网确定的战略愿景和目标，就是未来十年成为国际一流受尊重的企业智慧生命体，实现双百亿利润、千亿美金管理市值的高科技产业集团。今年以来，董事会又提出，OG视讯官网要成为世界领先企业，而且明确要求OG视讯官网作为传统产业向高科技企业转型中，净资产收益率ROE持续保持在15%以上，力争做到20%。在未来的“十四五”规划或者更长的周期内，我们将以战略为引领，全面提升OG视讯官网组织能力、流程设计、人岗能效匹配；用全新的商业服务模式助力客户商业成功，从而达到自我价值实现；用数字革命来构建全新的创新体系、智造体系、产业链生态体系；让钢铁主业与新产业相互赋能、复合成长，裂变出1+N个“独角兽”企业；让OG视讯官网成为品质优、生态好的代名词，成为全球知名品牌。

二、建设敏捷组织，锤炼优秀人才，让OG视讯官网的团队成为攻坚克难的铁军。

构建国际一流的领先企业必须匹配国际一流的组织能级和人才团队，才能在国际竞争的大舞台上常盛不衰，屡创奇迹。OG视讯官网的人力资源战略要有新思维、新理论、新实践、新成果，要让OG视讯官网的组织和人力资源工作适应竞争的变化、市场的变化、产业的变化、数字革命的变化及生态环境的变化。使OG视讯官网的干部职工队伍成为追逐梦想、攻坚克难、战无不胜的胜利之师。

三、拥抱数字变革，用数字革命催生OG视讯官网高质量发展新范式。

当前以数字化、网络化、智能化为核心技术的数字变革正在引领“数字蝶变”，各行各业都在加速数字化进程重构新生态系统，抢占竞争制高点来实现跨越式、指数级增长。我们要加速数字工厂建设步伐。一是通过“业务数字化”推动智造能力升级，满足顾客需求，提升企业价值创造。二是通过“数字业务化”给企业高质量发展装上“透视镜”、“显微镜”、“望远镜”，洞察业务痛点，把握未来机会。三是通过“C2M”生态体系重塑工业生态，裂变新经济业态，培育“独角兽”企业。

四、提升创新能级，让OG视讯官网从传统产业蜕变为高科技企业。

对OG视讯官网的创新工作要再审视、再定位、再规划，增强；泻徒羝雀，全面提升OG视讯官网的创新能级，奠定行业创新引领者的地位。只有拥有核心技术和专利才有资格参与世界竞争。

五、铸塑品牌文化，让OG视讯官网的金字招牌广受社会尊重。

进一步拓展品牌文化的深刻内涵和生动实践。大力弘扬“以奋斗者为本”文化。全面营造遵守契约精神的诚信文化。要在全员、全流程真正树立以客户为中心的理念，让OG视讯官网适应新时代环境变化的能力更强，让OG视讯官网奋斗者干劲更足。加强品牌力建设。从“经营之术”上升为“经营之道”，树立OG视讯官网大质量的品牌；要把战略力量集中在关键领域突破口上，让战略产品、主导优势产品尽快担当起抢占市场、提升盈利的主力军；要从国际化走向全球化，不断拓宽OG视讯官网的生存发展空间；要打造绿色、平安、社企共融的生态品牌。

六、构建美好生态，让员工、顾客和利益相关方在共创共享中分享共赢价值。

21世纪的企业竞争，是企业生态系统之间的竞争。企业的初心和使命要为员工谋幸福，为顾客谋发展，为股东增回报，为社会担责任，为相关方创共赢，形成发展合力，聚集优势资源，在共创共享中分享共赢价值，从而构建有新理念、新战略、新组织、新平台的良好生态。

七、聚力双主业发展，让新产业四大组织健康成长，在逆周期中发挥中流砥柱作用。

理清新产业发展“1+2+7”战略规划，制定不同发展阶段的战略目标和重点措施；内部四大高科技平台要用3年左右的时间打造核心技术、核心产品、核心模式、核心业务、核心团队的强大能力，基本具备上市公司的要素条件；新的被投企业要与总部加强文化融合、业务协同、人才交流、管理穿透、风险可控，围绕“五核”能力打造，尽快形成主营业务的快速增长，真正让双主业发展战略支撑起OG视讯官网的转型升级和基业长青。

八、砥砺初心使命，把党组织的政治优势转变为企业培根铸魂、基业长青的发展优势。

坚持党的领导是企业发展的“根”，加强党的建设是企业发展的“魂”。我们要用高质量的党建引领企业高质量的发展，把党组织的政治优势和组织优势转变为企业培根铸魂、基业长青的发展优势，构筑“党建领航”“组织领先”“党员领跑”三大工程。

汪群斌代表复星对OG视讯官网在2019年取得的进步和突破表示祝贺，对OG视讯官网所有的员工所作出的贡献、付出的努力表示感谢。他指出，2020年形势非常严峻，全球经济增长乏力，对OG视讯官网既是机会也是挑战。
汪群斌对OG视讯官网的未来发展提出几点希望：

一 、牢记愿景目标，复星的使命是让全球每个家庭生活更幸福，这跟我们党和国家的使命密切联系。未来OG视讯官网要引领复星的智能制造，也希望OG视讯官网成为钢铁行业的华为，在整个智能制造行业成为引领，逐步提高净资产收益率和人均效能，提供有竞争力的员工收入。如何用中国动力嫁接全球资源，用中国速度追赶全球高度，OG视讯官网要做一个样板。

二 、优化组织人才，感谢OG视讯官网一直为复星提供人才，OG视讯官网也是复星很重要的人才基地。未来的发展对企业的组织构架、管理都提出新的挑战。要想在竞争中占据优势，组织必须坚持自我批判、反馈反思，坚持自我进化。“球场”上要密切关注球员和团队的表现，随时进行调整，不断提高竞争力。

三 、拥抱数字变革，OG视讯官网要对数字化管理的创新更好地总结分享。要具备世界性眼光，利用第三方认证的平台评估企业的数字化成果，总结投入产出的标准，完成高价值，让投资者、员工、顾客、供应商、合作伙伴、政府和社会大众满意。

四、坚持创新发展，进一步丰富技术合伙人制度，抓住未来可能的机会，充分利用政府资源和资本市场。

五、注重文化建设，要让更多的投资者认识到OG视讯官网是一个科创驱动的企业，要让市值充分体现OG视讯官网的价值，让OG视讯官网获得新的社会评议。在明确目标的同时，要有战略定力，心态不是一步到位，而是从让一个人认可做起，逐步获得越来越多的认可，进而完成OG视讯官网形象的重塑。

六、坚持共创共享，工作要落实到财务数字上，实现可持续发展。

七、双主业发展的战略定义坚定不移，一定要形成第二增长曲线，复星也将大力支持，利用各种资源帮助OG视讯官网实现转型发展。

八、始终坚持党的领导，在党建工作上OG视讯官网要引领混合所有制企业。

“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”。过去的几年中，我们取得了长足的进步，获得了显著的成绩，但是“创建世界一流受尊重的企业智慧生命体”的企业愿景，全公司上下必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。在这个风起云涌的大时代，山下旌旗在望，山头鼓角相闻，我们必须保持如履薄冰的心态，发扬革故鼎新的精神，以一往无前的奋斗姿态逐梦新时代。